宿州卫校认真开展2008年高级讲师职称评审工作

　　根据省、市人事部门的有关文件和宿州卫校关于职称评审工作试行方案的要求,宿州卫校认真开展了2008年高级讲师职称评审的工作。

　　学校严格按照有关文件规定，并结合实际制定出我校职称评审工作实施细则。根据“公平、公正、公开”的原则，认真按照任职资格评审聘任条件及评审程序进行职称评审。今年学校职称评审工作程序是个人申请，办公室审核，教务科组织教学素质测评，办公室进行个人业绩评分，最后校评聘领导小组进行综合测评。

　　9月19日，尹光思校长主持召开了职称评审工作领导小组会议。尹校长作为职评领导小组组长首先阐述职称评审工作的目的意义及有关要求，然后由各学科主任分别介绍参评教师近几年来教学工作、业务学习、班主任工作、教育教学研究上取得的成绩，各位中层干部对他们的工作素质表现进行综合评价，并对其中存在的问题提出了中肯的建议，最后职称评审工作领导小组进行了无记名投票，推荐出4位教师为我校今年上报的高级讲师人员。