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人事部:公务员考录不得实行资格考试

日期:2008-01-22  来源:江淮晨报  求学论坛  合肥学校


  据新华社电  中组部副部长、人事部部长尹蔚民21日在福州召开的全国公务员考试录用工作会议上强调,今后各地各部门在考试录用公务员时,不得再实行资格考试。


  尹蔚民表示,对因资格考试造成的遗留问题,要妥善处理。


  他表示,在公务员考试录用工作中,要继续推进职位竞争考试。考试录用公务员,必须要有职位空缺,按照空缺职位的具体要求,一律面向社会实行职位竞争考试。


  不能作为奖励或照顾措施
  尹蔚民表示,各地各部门不能把对高学历、高职称人员免考或简化考试程序作为吸引人才的优惠政策,更不能把录用公务员作为一种奖励或照顾措施。
  尹蔚民强调,作为坚持公务员公平考录的重要措施,公务员考试将进一步打破报考条件的各类限制性规定,努力打破地域界限,彻底取消身份限制,平等对待国家承认学历的各类毕业生。


  将设联网作弊考生名单库
  尹蔚民强调,公务员考试将建立全国联网的作弊考生名单库,凡弄虚作假的,一经查实,都要取消考试资格或取消录用。
  尹蔚民重申,各地公务员主管部门不得擅自提高录用考试收费标准,增加收费项目,不准借考录之机搞创收。


  将“以适当方式”开放现场
  尹蔚民21日在谈到加大公务员考录工作的公开力度问题时表示,有条件的地方,公务员考录可采取适当方式开放笔试、面试和阅卷现场。
  他表示,各地各部门要主动消除人们对公务员考试录用工作的神秘感,凡不涉及国家机密和工作秘密的,能公开的都要公开,实现“阳光考录”。在不涉及保密、不影响工作的前提下,要主动邀请媒体现场观摩、采访、报道。


  坚决制止“不考而入”现象
  尹蔚民说,从公务员法实施情况看,个别县以下党政机关仍然存在“不考而入”的问题,必须坚决制止。
  他强调,中央机关的垂直管理机构必须全部纳入中央统一招考中。中央主管部门要加强对本系统公务员考试录用工作的指导监督,切实把中央机关的招考政策落实到位。     (魏武  逯寒青)



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