“就是因为这个小小的公章，我孩子到现在没有办法免除本不需要交的借读费。”昨日，省城严师傅来电向本报反映，他是长丰人，2004年在合肥公交公司开车，按照相关政策，他的女儿今年可以以农民工子女的身份就近上初中，而且不要交借读费，但是严师傅的劳动合同上没有劳动部门盖的鉴证章，当地教育部门不予认可。
小小公章成了入学难题
严师傅2004年在合肥公交公司里开公交车，女儿今年13岁了，这个月就要报名上初中。严师傅告诉记者，按照相关政策，他是农民工进城务工，子女可以就近上农民工子弟学校，且不要交借读费。“但当我按照要求拿着我的劳动合同前去教育局时，对方告诉我的劳动合同上没有劳动部门所盖的章，他们不予认可。”严师傅来到了公交公司，公司给他的答复是从今年开始，合同上不盖劳动鉴证章了。
在严师傅出示的劳动合同上，记者看到，合同是一年一签，前几年的合同上包括了公交公司的公章、严师傅本人的签字以及劳动部门盖的劳动鉴证章。但是今年4月新签的合同上，并没有鉴证章。“没有这个章，我每个学期就要多掏600元的借读费”，严师傅说。
教育部门：无鉴证章不予认可
记者来到了合肥市瑶海区教育局，据教育科介绍，按照相关规定，严师傅要带着户口本、暂住证和劳动合同前来申请，方能通过审核，子女才能免借读费就近进入农民工子弟学校。“他的劳动合同上缺了鉴证章，因此这样是不符合规定的。”合肥市公交公司的人力资源部也告诉记者，从今年开始，他们接到了合肥市劳动部门的通知，劳动鉴证章都不需要盖了。
没有鉴证章的合同依然有效
这个鉴证章是否还需要盖，带着疑问，记者又来到了合肥市劳动局。据宣教科的负责人介绍，按照国家劳动部的要求，从今年1月1日起，合肥市劳动局已经停止了盖劳动合同鉴证章，“我们在网站上有标准的劳动合同格式，并且现在只要劳工双方能达成一致，也是可以的，不盖鉴证章的劳动合同依然有效。”宣教科负责人告诉记者，严师傅这份劳动合同是合法有效的，如果教育部门对此产生疑问，可以向劳动部门进行询问。(吴文婷、苏艺)
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