大学生期望薪酬普遍降低

       在安徽大学外语系读研三的小娟很快就要毕业，但是，她们寝室的四个女孩还没有一个人成功签约。小娟说，去年，她的师兄师姐们工作都找得不错，不是当翻译就是进银行，平均月薪有四五千元。但是今年她们觉得如果有三千元左右月薪的工作，就已经很满意了。问题是这个目标今年好像也很难实现。与他们经历相似的还有合肥工业大学研三信息工程专业的小张，他的同学现在大多也没有签约。现在有家企业愿意出2500元左右的月薪聘用他，原本希望能有3000元以上月薪的他已经开始妥协了。

　　与研究生相比，本科生的薪酬期望值也明显下降。安徽农业大学园林专业的应届毕业生小童告诉记者：“原来我希望第一份工作的月薪至少在1500元以上，才能保证在合肥吃饱穿暖。但是现在发现工作真的很难找，所以如果有一份前景还不错的工作，即使只有1000元月薪我也愿意。”

　　“金九银十”灿烂不再

　　金融危机对我省今年大学生就业究竟有多大影响？安徽省人才市场王主任告诉记者，这次金融风暴对我国经济发达的一线城市的大学生就业已经产生了较为明显的影响。地处中部的我省作为一个二线城市目前也受到了一些影响，但是程度相对较低。

　　“就业市场讲究‘金九银十’，九月和十月一般都是招聘的黄金时间，但是今年的九、十月间达成就业意向的数量却明显比往年少了。现在每次招聘会仍然会有不少企业来，招聘的工种也变化不大，但是每个工种所需的人数却大大减少，原来要十个人的现在一般只要五六个人了。”王主任说：“所以对于数量有增无减的应届毕业生来说，竞争更加激烈了。”合肥工业大学就业指导中心的魏主任则说：“我们每年都会联系一些企业来校招聘，今年这些企业大部分仍然来，但是招人的数量几乎减少了一半，学生们普遍反映就业压力大了。”

　　各方积极应对“压力”

　　面对就业压力，我省相关政府部门和高校都开始实施一些促进大学生就业的措施。省人事厅有关部门表示，我省今年将减少大型招聘活动，而转用专场招聘会、校园招聘会以及网络招聘等多种低成本、针对性强、成功率高的招聘方式。王主任告诉记者，根据人事部门指示，安徽省人才市场从11月10日到12月7日期间举办“高校行”公益招聘会，希望通过这一系列对求职者和用人单位都免费的公益招聘会来促进省城就业市场的活跃。

　　那么大学生们自己应该如何应对“压力”？省城某人才网站长期从事人力资源工作的董经理对此提出了两点建议：“首先，为了提高找工作的几率，求职时要扩充人脉关系，增加信息来源渠道。不要单一依靠招聘会、招聘网站和报纸，也要利用同学、朋友、亲戚熟人等各种社会关系渠道。其次要真正读懂企业的招聘需求，遇到一个心仪的职位后学生可以多方了解这个职位各方面的情况，然后将这些准备在简历和面试中表现出来，你的机会就会大很多。”魏主任则认为，现在求职一定要放好心态，先就业再择业，降低对薪酬和工作条件的期望值，从基层和中小企业做起。同时一定要勤奋和积极，变压力为动力，多跑招聘会、多寻找机会，才有可能找到满意的工作。