温州拟试行公务员聘任制 薪酬是委任制数倍

    日前，温州市人事工作会议传出一条消息，从今年开始，该市将率先试行公务员聘任制，使公务员队伍能上也能下、能进也能出，真正“流动”起来。

    温州人事部门计划，今年将在市直有关部门，对部分高学历、紧缺的公务员岗位，进行聘任制试点工作。温州人事局公务员管理处副处长曾瑞华介绍：“聘任制公务员，除了享有公务员的各项基本保障外，收入主要根据双方协商的聘任合同。这样的灵活方式，我们就可能拿出高于一般委任制公务员数倍的薪酬，提供给一个急需的聘任制公务员。”

    除了公务员基本条件外，聘任制公务员岗位在专业条件上，比普通招考公务员显得“门槛”更高，一般要求具有博士学位或高级专业技术职称，或近几年在专业技术岗位上有突出业绩和特别贡献的人。